代表団

会社の代表団は多くの異なった社会的な、政治、経済的な情況に対してテストされなければならない。1 つの理由それはある従って文化に受諾可能で全体的な団体の代表団を達成すること困難使命記述書が多くの異なった社会で定義によって株式会社の関係作動する行うことである。

あるこれは意味する代表団は文化的な、社会的な、経済的な、政治背景の大きい数からの大きい人数に魅力的である方法で示されなければならない。組織の代表団および国際的な介入は比較利点の経済的な概念によって接続される。

外国の活動のための動機

国内同等のように、多国籍企業は係争物受寄者の興味にであると感知するよりもむしろ一部分であるより広いコミュニティのそれものによって主に動機を与えられる。

これらの係争物受寄者は従業員、マネージャーおよび株主を含んでいる。政府は得られるあらゆる利益から課税を受け取ること係争物受寄者またである。新古典主義の経済学の伝統の文献のほとんどは係争物受寄者の機会費用上のそしての上の会社によって得られた収入のどの残余でも利益の形でビジネスの所有者に生じること、そして重要な投資されるに関連して現代ビジネス企業の原動力であるこれらの利益ののは最大化であることを主張する。

会社のポストの新古典主義理論は出力が完全に競争市場以外供給されるところでことを調節する、企業の所有者首都の収益率を最大にすることに強いられる必ずしも必要はない主張する。公平の係争物受寄者が彼らの首都の機会費用の上で得ることができる時はいつでも他の目的を追求する自由を有する。

要因または製品市場への危険そして不確実性の導入はそれ以上の複雑化を会社の刺激加える。