Opdracht, Doelstellingen, Doelstellingen

De opdracht, de doelstellingenen de doelstellingen van een firma vereisen ook globale betrokkenheid. Bijvoorbeeld, om politiek-wettelijke reden, kan de firma productie van faciliteiten moeten in het buitenland de plaats bepalen; of om kosten te drukken, kan een firma productieplaatsen in derde landen zoeken.

Voorts is het globale beheer complex omdat het het gelijktijdige beheer van vermenigvuldigt opdrachten en doelstellingen impliceert. Bartlett en Ghoshal wijzen op, dat de globale organisatie drie functies heeft die gelijktijdig moeten worden beheerd:

1. Zijn activa en middelen zijn, "wijd verspreid, maar wederzijds steunend" om globale efficiency te bereiken.
2. De rollen en de verantwoordelijkheid van diverse eenheden worden onderscheiden, maar onderling afhankelijk om nationale flexibiliteit te maximaliseren.
3. Zijn kennis en initiatieven zijn verbonden door een het leren vermogen wereldwijd dat de efficiënte ontwikkeling en de verspreiding van innovaties verzekert.

Opdracht

De opdrachten van firma's moeten tegen vele verschillende sociale, politieke en economische omstandigheden worden getest. Één reden het zo moeilijk is om een cultureel aanvaardbare globale collectieve opdracht te bereiken is dat een opdrachtverklaring de verbinding van een bedrijf per definitie werkt in vele verschillende maatschappijen is.

Dit betekent is die moet de opdracht op een manier worden verklaard die aan het grootste aantal mensen van het grootste aantal culturele, sociale, economische, en politieke achtergronden aantrekkelijk is. De organisatorische opdracht en de internationale betrokkenheid worden verbonden door het economische concept vergelijkend voordeel.